Polecamy:
Twoja ankieta w 3 krokach
Jesteśmy członkiem
PIFS
Krótko o nas.
Szkolenia
na Centrum Kompetencji to między innymi seminaria, warsztaty, szkolenia video, wykłady online,
konferencje i kongresy, szkolenia z nieruchomości, kursy administracyjne oraz szkolenia zamknięte jak i
otwarte dla pracowników,
menedżerów oraz nauczycieli.
Kursy przez internet (online) - zapraszamy do współpracy!
Szczegóły szkolenia
Asystent rodzinny - nowe stanowisko i obowiązki
Powoływanie do pełnienia funkcji, diagnozowanie problemów i praca z rodzinami nieradzącymi sobie w różnych sytuacjach wg nowych przepisów
Nowe obowiązki wymuszają wprowadzenie stanowiska asystenta rodziny, którego zadaniem będzie z jednej strony wspieranie rodzin i pomoc w wychowaniu dzieci, a z drugiej kontrola i dokumentowanie postępów każdego z podopiecznych.
Od ponad roku trwają intensywne prace nad kolejną ustawą nakładającą na OPS i gminy zupełnie nowe obowiązki związane z utworzeniem stanowiska asystenta rodzinnego. Nowe obowiązki budzą wiele wątpliwości i kontrowersji, także w mediach. Zadaniem asystenta będzie praca z rodzinami z najróżniejszymi problemami: od ubóstwa i bezrobocia po uzależnienia, choroby czy niepełnosprawność.
Dlatego Wydawnictwo Forum zaprasza Państwa na szkolenie, które rozwieje wszelkie Państwa wątpliwości oraz dostarczy wiedzy "z pierwszej ręki" na temat koordynowania pracy asystenta, rozwiązywania problemów poszczególnych rodzin i motywowania osób potrzebujących pomocy. Dowiedzą się Państwo także, jak przygotować niezbędną dokumentację pracy z rodziną.
Czy wiedzą Państwo:
- W jaki sposób zorganizować nowe stanowisko, jaki jest zakres odpowiedzialności gmin, OPS, organizacji pozarządowych i innych upoważnionych podmiotów?
- Jak przygotować program wspierania rodzin i w jakich sytuacjach kierować asystenta do pracy z rodzin wg nowych wytycznych?
- W jaki sposób przygotować plan pracy z rodziną oraz jak kontrolować i dokumentować różne przypadki w zależności od sytuacji danej rodziny?
- Kto jest zobowiązany do powołania zespołów interdyscyplinarnych oraz jak koordynować ich pracę?
Aby odpowiedzieć na te i wiele innych pytań, zapraszamy Państwa na pierwsze na rynku szkolenie, które pomoże przygotować się do pełnienia nowych zadań, umożliwi zdobycie informacji „z pierwszej ręki” na temat wszystkich nowych przepisów oraz wskaże krok po kroku, jak prowadzić każdy z etapów zgodnie z nowymi wymaganiami.
Uczestnicy:
Szkolenie skierowane jest do pracowników pomocy społecznej, pracowników UG, UM, pedagogów, organizacji pozarządowych zajmujących się pomocą rodzinie oraz innych osób chcących pozyskać i poszerzyć wiedzę na temat pracy asystenta rodzinnego.
 |
Prelegenci: |
Spotkanie poprowadzi specjalista, który na co dzień zajmuje się realizowaniem pomocy dla rodzin z różnymi problemami. Koordynator wielu projektów na polu pomocy społecznej. Praktyk z bogatym doświadczeniem szkoleniowym. |
Koszt uczestnictwa: |
|
| Cena standardowa: 349 zł brutto | |
Podana cena uczestnictwa w szkoleniu dotyczy jednej osoby i obejmuje materiały seminaryjne oraz napoje. Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu. |
|
Program szkolenia:
Szkolenie skupia się na praktycznych zagadnieniach i pokazuje, jak etap po etapie przygotować się do realizacji nowych obowiązków, umożliwia poznanie metod pracy z rodziną według nowych zasad oraz wskazuje, jak należy prowadzić niezbędną dokumentację.
- Wszystko o relacjach gmina a asystent: formy zatrudnienia asystenta, zasady organizacji pracy, obowiązek przygotowania programów wspierania rodzin – przejrzysta interpretacja nowych obowiązków.
- Zasady powoływania zespołów interdyscyplinarnych: sytuacje, w jakich należy powoływać zespół, odpowiedzialność członków zespołu i sposoby organizacji pracy wraz z zakresem działań osób zobligowanych do pracy w zespołach.
- Wszystko, o czym powinien wiedzieć asystent: obowiązki, uprawnienia, współpraca z jednostkami, dokumentacja – praktyczne wskazówki z przykładami.
- Pomoc rodzinom wg nowych procedur: obowiązek organizowania pomocy prawnej oraz poradnictwa specjalistycznego dla rodzin potrzebujących wsparcia – faktyczne sposoby pomocy i monitorowania sytuacji rodzin.
- Obowiązki sprawozdawcze asystenta: prawidłowe zasady przygotowania niezbędnej dokumentacji, przygotowanie dokumentów zawierających wrażliwe dane – wiążące wytyczne.
- Kontrola realizacji zadań pracy asystenta: podmioty upoważnione do nadzoru pracy asystenta, zasady kontroli działań oraz prowadzonej dokumentacji – niezbędne procedury.
