Polecamy:
Twoja ankieta w 3 krokach
Jesteśmy członkiem
PIFS
Krótko o nas.
Szkolenia
na Centrum Kompetencji to między innymi seminaria, warsztaty, szkolenia video, wykłady online,
konferencje i kongresy, szkolenia z nieruchomości, kursy administracyjne oraz szkolenia zamknięte jak i
otwarte dla pracowników,
menedżerów oraz nauczycieli.
Kursy przez internet (online) - zapraszamy do współpracy!
Szczegóły szkolenia
Zmienione obowiązki pracodawców i specjalistów ds. BHP
Zapobieganie zagrożeniom, środki profilaktyczne i szkolenia pracowników zgodne z wymogami obowiązującymi od 30 czerwca 2008 r.
Zmienione rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP (DZ. U. 2008 Nr 108 poz. 690) zaostrza wymagania bezpieczeństwa i higieny w zakładzie pracy. Nowe zapisy dotyczą m.in. procedur zapobiegania zagrożeniom, stosowania właściwych środków profilaktycznych oraz zmian podczas szkoleń pracowników. Dodatkowo zmienia się zakres odpowiedzialności pracodawcy w zakresie zapobiegania wypadkom przy pracy.
Zaostrzone przepisy ustawy o PIP (Dz. U. z 2007, Nr 89, poz. 585) przewidują do 30 tyś zł kary grzywny za wykrycie uchybień i naruszanie przepisów BHP w zakładzie pracy.
Uczestnicy
Pracodawcy, inspektorzy BHP i specjaliści ds. bezpieczeństwa, zajmujący się organizacją stanowisk pracy oraz problematyką BHP w różnych przedsiębiorstwach i instytucjach.
Cel szkolenia
Praktyczne warsztaty szkoleniowe, w czasie których uczestnicy nauczą się interpretować najnowsze zmiany w przepisach oraz zdobędą praktyczne umiejętności dotyczące postępowania powypadkowego, przygotowywania oceny ryzyka zawodowego oraz dostosowania zakładu pracy do nowych przepisów.
Uwaga!
Każdy z uczestników szkolenia otrzyma wyczerpujące materiały merytoryczne na temat zmian przepisów dotyczących BHP oraz elektroniczny zestaw dokumentów na płycie CD, na której znajdą Państwo:
- obowiązkowe wzory dokumentów wymagane podczas szacowania zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego, druki szkoleniowe, oraz wszystkie aktualne akty prawne omawiane podczas szkolenia.
Dodatkowo na płycie odnajdą Państwo gotowe zestawy prezentacji do różnych szkoleń BHP, m.in. na stanowiskach administracyjno-biurowych, robotniczych, inżynieryjno technicznych itp.
 |
Prelegenci: |
Bogusław Tomaszewski - ekspert z wieloletnią praktyką w zakresie BHP w firmach i instytucjach, doświadczenie przy rozpoznawaniu przyczyn i okoliczności wypadków, w zakresie ryzyka zawodowego oraz przy przygotowywaniu dokumentacji. |
Koszt uczestnictwa: |
|
| Cena standardowa: 699 zł brutto | |
Podana cena uczestnictwa w szkoleniu dotyczy jednej osoby i obejmuje materiały seminaryjne, napoje oraz lunch. Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu. |
|
Program szkolenia:
- Najnowsze obowiązki wprowadzone nowelizacja rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP (Dz. U. 2008 Nr 108 poz. 690)
- Zakres zmian obowiązujących od 30 czerwca 2008 r. – omówienie konsekwencji wprowadzenia nowych wytycznych
- Omówienie zmian w ogólnych przepisach BHP – Dz. U. z 2007, nr 49, poz. 330
- Omówienie zmian w przepisach BHP obowiązujących w 2008 roku
- Najważniejsze zmiany w rozporządzeniu w sprawie wypadków przy pracy wg Dz. U. 2006, nr 215, poz. 1582
- Zmienione zasady organizowania szkoleń BHP dla pracowników – Dz. U. 2007 nr 196 poz. 1420
- Prawa i obowiązki pracodawcy zgodnie z nowelizacją ustawy o PIP (Dz. U.2007 Nr 89 poz.585)
- Ocena ryzyka zawodowego wg nowego rozporządzenia
- Metody szacowania ryzyka w zależności od rodzaju zagrożeń i specyfiki pracy
- Analiza ryzyka według nowych wytycznych Ministra Pracy z dnia 2 marca 2007 r.
- Omówienie przykładów gotowych opisów stanowisk pracy i zagrożeń na nich występujących
- Wypadki przy pracy – nowe wymogi wynikające z przepisów
- Badanie okoliczności i przyczyn wypadków - proces dochodzenia powypadkowego według nowego rozporządzenia
- Powoływanie, skład i nowe obowiązki zespołu powypadkowego
- Dokumentacja oraz rejestr wypadków przy pracy, zgodne z Dz. U. z 2006 r. Nr 215, poz. 1582
- Ograniczanie i eliminacja zagrożeń
- Sposoby wczesnej identyfikacji zagrożeń – omówienie sprawdzonych procedur postępowania
- Informowanie oraz szkolenie personelu w celu unikania zagrożeń – dostosowanie do zmienionych wymogów
- Właściwa organizacja miejsc pracy – nowe wymogi wynikające z ogólnych przepisów BHP
- Nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy
- Zmienione uprawnienia inspektorów PIP – w jaki sposób skutecznie przygotować się do kontroli
- Nowe wysokości kar i grzywien za nieprzestrzeganie przepisów według zmian w ustawie o PIP
- Warsztaty prawidłowego przygotowywania dokumentacji BHP
- Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego – tworzenie raportów „krok po kroku” zgodnie z Dz. U. Nr 49, poz. 330
- Przygotowanie kompletnej dokumentacji powypadkowej według Dz. U. z 2006 r. Nr 215, poz. 1582
- Instruktaże stanowiskowe – samodzielne tworzenie instrukcji stanowiskowych oraz programów obowiązkowych szkoleń dla pracowników, zgodnie z wymaganiami PIP i PIS,
- Szczegółowe wyjaśnienia dotyczące wewnętrznej kontroli i analizy stanu BHP – dostosowanie do wymogów, obowiązujących w 2008 r.
