Centrum Kompetencji FORUM
Live support software

Polecamy:

Twoja ankieta w 3 krokach


Jesteśmy członkiem PIFS


Krótko o nas.
Szkolenia na Centrum Kompetencji to między innymi seminaria, warsztaty, szkolenia video, wykłady online, konferencje i kongresy, szkolenia z nieruchomości, kursy administracyjne oraz szkolenia zamknięte jak i otwarte dla pracowników, menedżerów oraz nauczycieli.

Kursy przez internet (online) - zapraszamy do współpracy!

Szybka Wyszukiwarka Regionalna:

Szczegóły szkolenia

Work-life balance... sztuka budowania równowagi między pracą a życiem prywatnym

 

Wyniki badań wskazują jednoznacznie, że wypoczęty i zrelaksowany pracownik znacznie szybciej wykonuje służbowe zadania, nie ma problemów z koncentracją i jest bardziej efektywny. Najcenniejszym ZASOBEM każdej firmy są LUDZIE, którzy odnoszą sukcesy i są szczęśliwi w życiu osobistym.

Menedżer, ekspert, specjalista, ojciec, mąż, żona, matka, przyjaciel... - jak myśleć o sobie i realizować się w różnych rolach?

W interesie każdej firmy jest zatem umożliwienie pracownikom osiągnięcia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, które będzie skutkowało przełożeniem sukcesów osobistych na zawodowe.

Centrum Kompetencji FORUM zaprasza na PRAKTYCZNE WRSZTATY dla wyższej kadry menedżerskiej, osób zarządzających pracownikami i kierowników średniego szczebla:

Work-life balance… czyli sztuka budowania równowagi między pracą a życiem osobistym


Podczas warsztatów doświadczony trener biznesu – psycholog i menedżer doradzi:

  • Jak oderwać się od niepowodzeń w życiu osobistym, nie przenosić problemów z pracy do domu
  • Jak walczyć z wypaleniem swoim oraz podwładnych, motywować do działania i realizowania celów
  • W jaki sposób organizować czas pracy swój i zespołu oraz planować odpoczynek
  • Jakie są skuteczne techniki redukowania stresu psychicznego i fizycznego podczas pracy w biurze oraz w życiu prywatnym
  • Jak kontrolować własne emocje, komunikować się z przełożonym, współpracownikami, rodziną

Uczestnicy:
Wyższa kadra menedżerska , osoby zarządzające pracownikami i kierownicy średniego szczebla.


 

konsorcju

Prelegenci:

Doświadczeni psychologowie biznesu i trenerzy w zakresie zarządzania czasem, asertywności oraz budowania autorytetu. Menedżerowie, którzy podzielą się z uczestnikami własnymi doświadczeniami oraz przedstawią własne sprawdzone rozwiązania w zakresie budowania oraz utrzymywania równowagi między pracą zawodową a życiem prywatnym.

Koszt uczestnictwa:

Cena standardowa: 990 zł brutto

Podana cena uczestnictwa w szkoleniu dotyczy jednej osoby i obejmuje komplet materiałów seminaryjnych oraz poczęstunek podczas przerw. Uczestnicy otrzymają certyfikaty potwierdzające udział w szkoleniu.


Program szkolenia:

  1. MODUŁ 1: Życie + kariera… czyli jak zachować równowagę i oddzielić pracę zawodową od życia prywatnego
    • To, co najważniejsze – jak radzić sobie z właściwym priorytetowaniem obowiązków zawodowych i osobistych
    • Gdzie jestem, gdzie chcę być – jakie cele i w jakim zakresie realizować, ile czasu na nie poświęcać – trening angażowania energii
    • Zegarek czy kompas – diagnoza potrzeb życiowych stanowiących podstawę sukcesu
    • Praca w pracy, rodzina w domu – jak oderwać się od niepowodzeń w życiu osobistym i jak nie przenosić problemów z pracy do domu

      Trening kształtowania postaw asertywnych wobec świata i samego siebie. Każdy uczestnik opracuje własne koło wpływu i ustali indywidualnie granice równowagi pomiędzy celami osobistymi a zawodowymi.
       
  2. MODUŁ 2: CZAS jest jak pociąg, który gonię... trening umiejętności efektywnego zarządzania czasem
    • Sporządzanie budżetu czasu – na co zużywamy nasz cenny czas
    • Syndrom zmarnowanego czasu – jak mu przeciwdziałać, strategie wspierające efektywność działań
    • 15 największych złodziei czasu w pracy – ich diagnoza i zwalczanie
    • Zasady zarządzania priorytetami – techniki ustalania ważności zadań, Reguła Pareto, metoda Eisenhowera, reguła ABC; jak je właściwie wykorzystywać na własne potrzeby

      Trening umiejętności planowania i organizacji pracy własnej, budowania harmonogramu działania oraz umiejętności sprawnego przeprowadzania spotkań i zebrań zawodowych
       
  3. MODUŁ 3: STRES, czyli palący problem menedżera
    • Oblicza stresu – diagnoza indywidualnych źródeł stresu w życiu i pracy dla każdego uczestnika
    • Techniki redukcji stresu – narzędzia redukowania siły reakcji stresowej i zminimalizowanie konsekwencji doświadczanego stresu
    • Tworzenie równowagi – czyli stres zawodowy zostawiam w pracy
    • W dążeniu do równowagi – czyli metody długofalowego radzenia sobie ze stresem

      Każdy uczestnik otrzyma płytę CD z kursem: techniki redukowania stresu – którą można wykorzystywać przed ważnym spotkaniem, rozmową i wystąpieniem.
       
  4. MODUŁ 4: ODPOCZYNEK to sztuka relaksu i panowania nad emocjami
    • 5 najważniejszych czynników hamujących efekty wykonywanych zadań – jak zdiagnozować swoje ograniczenia
    • Po czym poznajesz, że należy wyjść z pracy – jak znaleźć alternatywę dla pracy po godzinach
    • Odpoczynek na co dzień – czyli jak dobrać optymalną formę relaksu do wykonywanej pracy
    • Regeneracja sił i chwila relaksu – zestaw prostych technik regulowania napięcia w pracy
  5. Warsztaty doskonalące zarządzanie emocjami: jak emocje mogą zbudować Twoją przewagę i jak je wykorzystywać w pracy menedżera  jak nad nimi panować i jak z nimi walczyć.
     

 

centrum kompetencji forum